中富通集团股份有限公司2020年上半年度职工代表大会暨优秀员工表彰会于今日在总部多功能厅召开，会议主要内容为向员工代表总结2020年上半年企业发展情况及下半年的业务规划，管监部就最新制度进行代表表决，形成制度文件，并就2020年上半年优秀员工进行表彰，鼓舞士气，同时举行新一届工会选举会议，由参会职工代表共同投票。本次会议的参会人员有：监事会主席胡宝萍、财务总监林琛、管监部经理陆毅仁、建维事业部总经理冉斌、后勤保障部经理黄晓明，以及来自全国各省市职工代表出席参加，由人力资源部总监李琴英主持本次会议。 

  大会开始前，由后勤保障部宣传干事带领参会职工参观办公区域，并对各分公司及部门做了简要介绍，让外地的员工更深层次认识公司、了解公司。

  监事会主席胡宝萍对本次会议致开幕词，胡总首先代表集团对各位职工代表、优秀员工代表的到来表示最诚挚的欢迎；回顾2020上半年，是不平凡的一年，公司取得的一项项硕果都离不开各位和团队的风雨同舟、奋力拼搏，希望在未来的日子，集团能继续与大家共同携手，共同进步！

   财务总监林琛就集团发展情况及上半年工作做了汇报与总结，向职工代表们宣导了最新的集团组织架构及白皮书云运营架构，并总结了中富通集团2020年上半年重点计划在于提升企业发展质量和效益，聚焦增加竞争力。在疫情的影响下，大家更要坚定信心、同心同德、攻坚克难，盯紧目标任务，坚决打好高质量的发展保卫战！

       建维事业部总经理冉斌就《三年复用率规划与建维飞轮项目分类解答》为议题，以白皮书要求的复用率中的规划时间、规划任务、规划目标三个维度进行分析，计划于2022年12月31日达到40%以上复用率，并从如何提升营销能力及拓宽个人渠道和能力提升两个方面进行阐述。

   管监部经理陆毅仁就公司制度文件对职工代表进行了宣导，就员工投诉模块将执行公平、公正的管理制度，保障员工们的权益。同时就“草羊狼”文化进行描述，希望公司每一位员工都能成为最强壮且优秀的一份子。最后，就《关于员工技能提升奖励办法》及《企业红线管理制度》进行表决并通过相应文件制度。

   在中富通集团里有这么一群人，他们在自己的岗位上兢兢业业、尽心尽力，他们努力创造出色的工作成果，他们超越自我，完成了职业角色的突破成长。本次获得科创之星的员工为：毛宪军、陈磊明；优秀员工获奖者为：陈梦芸、朱珍丽、黄颖、陈丽萍等24人，科创之星奖金为3000元，优秀员工奖金为2000元。公司领导为获奖员工颁发证书及奖金，期望他们能继续鞭策自己，再接再厉，以更加饱满的热情投入到今后的工作中，再创佳绩！

    随后，进入员工访谈环节，由各事业部负责人牵头分组讨论，职工代表填写《员工访谈记录表》并提出相对应的反馈意见，最后由主持人做出总结，就员工反馈意见给出相对应整改方案及办法。

   接下来，全体参会人员召开企业工会换届选举，会议以举手方式表决，选举产生工会主席、经费审查委员会主任、女工主任及三名委员。分别是：工会主席兼经费审查委员会主任黄晓明、女工主任李龙惠、宣传委员郭润婷、生活委员林国强、组织委员原盟云。 

   最后新一届工会主席黄晓明做表态发言，他表示新一届企业工会将在上级工会领导下，积极有效履职，主动承担作为，以精准高效服务保障职工为追求，不辜负全体会员的期望。

   为了丰富员工业余生活，让远道而来的外省员工感受大家庭的温暖，会议结束后，公司后勤保障部组织员工就餐，享受当地特色美食，就餐完毕参与员工观影和乒乓球赛。

    2020年上半年度职工代表大会暨优秀员工表彰会取得圆满成功，会议从始至终都充满了团结、民主、求实、奋进的浓厚氛围。愿每位职工代表及优秀员工们在未来的工作道路上继续努力，也希望有更多的中富通伙伴能站在这个荣誉的舞台上，与公司共创美好！