岗位职责: 1、负责技术团队工作，主导各应用开发、优化、重构；统一安排各应用业务的任务，协调人员之间的配合。; 2、理解需求，进行拆解和任务分配，跟进团队任务进展，共同推进业务发展; 3、负责技术团队的人员培养、梯队建设和更新迭代，提升团队整体技术实力，打造良好、高效的工程师文化； 4、主导各应用业务核心需求的沟通，并参与业务架构的整体设计。 5、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上，计算机等相关专业优先; 2、5年及以上技术开发工作经验，3年以上技术团队管理经验; 3、具备较强的架构能力、系统技术规划设计能力；对复杂系统架构的稳定性、可扩展性、性能和效益优化有较深认识; 4、具有良好的沟通协调、组织能力和团队管理能力;具备良好的分析、设计、逻辑规划及思维能力，; 5、有良好的团队协作精神，有全局观，为人责任心强，抗压能力强。